Naar een skill.based arbeidsmarkt

De huidige arbeidsmarkt functioneert niet goed. We moeten naar een arbeidsmarkt waarin mensen beoordeeld worden op hun vaardigheden en niet op hun diploma’s of opleiding

Technologische ontwikkelingen stellen hoge eisen aan het aanpassingsvermogen van werkenden. Sommige banen verdwijnen, nieuwe banen ontstaan en er vinden verschuivingen plaats tussen sectoren. Voor werkenden betekent dit dat ze vaker van baan zullen veranderen, maar ook dat de vaardigheden en kennis die nodig zijn om het werk goed te kunnen blijven doen, veranderen.