Hogeschool van Amsterdam

Alumni

  1. Home

  M.L. Portielje (Mathieu)

Teacher/researcher
Email:
m.l.portielje@hva.nl
Work address:
Leeuwenburg, Weesperzijde 190, 1097 DZ Amsterdam
, Wibauthuis, Wibautstraat 3b, 1091 GH Amsterdam
Postal address:
Postbus 814,1000 AV Amsterdam
Room number:
7A02
Go to Research database

Mathieu Portielje MSc. is Socioloog en heeft in 2016 zijn Master Comparative Organisation and Labour Studies aan de Universiteit van Amsterdam behaald. Sinds 2016 werkt hij voor de Hogeschool van Amsterdam. Als Docent/Onderzoeker is Mathieu verbonden aan de opleiding HRM en het lectoraat HRM.

Bij de opleiding HRM geeft Mathieu onderzoekslessen in jaar 1, 2, 3 en is hij actief als afstudeerbegeleider in jaar 4. Als onderzoeker is Mathieu vooral geïnteresseerd in veranderende arbeidsverhoudingen binnen en buiten de organisatie. Bij het lectoraat HRM doet Mathieu onderzoek binnen het Amsterdamse Experiment met de Bijstand.

De vraag die daarbij centraal staat is onder welke voorwaarden burgers met een bijstandsuitkering optimaal mee kunnen doen aan de samenleving. Daarnaast is Mathieu geïnteresseerd in de professionalisering van beroepsgroepen (klantmanagers en docenten) en heeft hij meegewerkt aan professionaliseringstrajecten van docententeams bij verschillende onderwijsinstellingen en klantmanagers bij de gemeente.

  • Belang van begeleiding
    Portielje, M., & Elshout, J. (2023). Belang van begeleiding. In S. Bos, P. de Beer, J. Elshout, M. Portielje, & K. van Berkel (Eds.), Naar een werkzame bijstand : Bevindingen uit het Amsterdams Experiment met de Bijstand (pp. 43-62). Eburon.
  • Klantmanager: een cruciaal en complex beroep
    Bos, S., Elshout, J., & Portielje, M. (2023). Klantmanager: een cruciaal en complex beroep. In S. Bos, P. de Beer, J. Elshout, M. Portielje, & K. van Berkel (Eds.), Naar een werkzame bijstand : Bevindingen uit het Amsterdams Experiment met de Bijstand (pp. 95-114). Eburon.
  • Naar een werkzame bijstand
    Bos, S., de Beer, P., Elshout, J., Portielje, M., & van Berkel, K. (2023). Naar een werkzame bijstand: Bevindingen uit het Amsterdams Experiment met de Bijstand . Eburon. https://openresearch.amsterdam/nl/page/98284/naar-een-werkzame-bijstand
  • Welbevinden onder druk
    Elshout, J., & Portielje, M. (2023). Welbevinden onder druk. In S. Bos, P. de Beer, J. Elshout, M. Portielje, & K. van Berkel (Eds.), Naar een werkzame bijstand : Bevindingen uit het Amsterdams Experiment met de Bijstand (pp. 85-94). Eburon.
  • T3 rapportage kwalitatief Amsterdams Experiment met de Bijstand
    Elshout, J., Bos, S., & Portielje, M. (2022). T3 rapportage kwalitatief Amsterdams Experiment met de Bijstand: ervaringen van bijstandsgerechtigden. Hogeschool van Amsterdam.
  • Bijstand onder voorwaarden
    Bos, S. B., & Portielje, M. L. (2020). Bijstand onder voorwaarden: Opvattingen van klantmanagers en bijstandsgerechtigden over de voorwaardelijkheid van de bijstandsuitkering. In Streng maar onrechtvaardig: De bijstand gewogen (pp. 163-176). Van Gennep.
  • T1 rapportage kwalitatief Amsterdams Experiment met de Bijstand
    Bos, S., Elshout, J., & Portielje, M. (Eds.) (2020). T1 rapportage kwalitatief Amsterdams Experiment met de Bijstand: ervaringen van bijstandsgerechtigden. Hogeschool van Amsterdam.
  • Inzicht in rechtvaardigheid aangaande de tegenprestatie en het vinden van ‘passend’ werk vanuit het perspectief van de bijstandsgerechtigde en de klantmanager
    Portielje, M., de Goede, M., & Bos, S. (2019). Inzicht in rechtvaardigheid aangaande de tegenprestatie en het vinden van ‘passend’ werk vanuit het perspectief van de bijstandsgerechtigde en de klantmanager. Abstract from Project: Het Amsterdamse Experiment met de Bijstand, Amsterdam, Netherlands.
  • Het Amsterdamse Experiment rondom de Bijstand
    Bos, S. B., de Goede, M. E. E., & Portielje, M. L. (2019). Het Amsterdamse Experiment rondom de Bijstand. Abstract from Nederlandse Arbeidsmarktdag 2019, Utrecht, Netherlands.
  • Klantmanagers en hun Logica's
    Portielje, M. L., Bos, S., & Zinsmeister, J. (2019). Klantmanagers en hun Logica's. Paper presented at Nederlandse Arbeidsmarktdag 2019, Utrecht, Netherlands.
  • Het Amsterdamse Experiment met de Bijstand
    Meerman, M., de Beer, P., & Portielje, M. (2019). Het Amsterdamse Experiment met de Bijstand. In M. Meerman (Ed.), Mens&Markt: HRM-onderzoek op het HBO (pp. 141-151). Eburon.
  • Kantoortuinen voor praktijkgestuurd onderwijs aan het Friesland College
    van Middelkoop, D., Horsselenberg, P., & Portielje, M. (2018). Kantoortuinen voor praktijkgestuurd onderwijs aan het Friesland College. Profiel, 27(6), 5.
  • Jobs of the future
    Ballafkih, A. H., Portielje, M., Vonk, L., Zinsmeister, J., Zijlstra, A., Meulemans, W., & Meerman, M. (2018). Jobs of the future: een onderzoek naar arbeid van de toekomst onder werkgevers in de Metropoolregio Amsterdam. Hogeschool van Amsterdam, CAREM.
  • Working apart together
    van Middelkoop, D., Portielje, M., & Horsselenberg, P. (2018). Working apart together: collectief handelingsvermogen in twee docententeams in het hbo. Tijdschrift voor HRM, 2018(2), 1-20.
Go to Research database
Go to Research database